日前，本报获悉，7月6日，济南市人民政府正式发布双30人才政策——济南市人才服务扶持政策和济南市人才发展环境政策。

其中，在住房保障方面，济南市人才服务扶持政策构建了涵盖住房补贴，居住租赁补贴，保障性租赁房的保障体系，努力为人才特别是青年人才提供高质量的住房服务。

符合条件的人才可享受住房补贴，A类人才一人一策一案一议，B类，C类，D类人才最高可享受购房金额50%的购房补贴，分别为最高100万元，70万元，40万元，E类人才中符合条件的全日制博士研究生，可分别享受15万元和10万元的一次性住房补贴符合条件的人才可享受居住和租房补贴A，B，C，D人才月费率分别为5000元，4000元，3000元，2000元，最长5年

E类人才中符合条件的全日制博士，硕士研究生，可享受每月1500元补贴，1000元内住租，最长3年符合条件的全日制本科，专科毕业生可分别享受每月700元，500元的租赁住房补贴，最长3年十四五期间，将筹集不少于20.5万套保障性租赁房，符合条件的高校毕业生到济就业，可以低于市场价租赁

根据人才能力水平和绩效贡献，济南分为国内外顶尖人才，国家级领军人才，省级领军人才，市级领军人才，优秀专业人才五大类，分别对应不同的待遇保障和各类服务，促进更加精准，优质，高效的人才服务。

在人才待遇保障方面，着眼于人才的迫切需求，主要包括服务金卡，住房保障，子女入学，配偶安置，医疗，交通，出入境服务，编制保障等八项服务措施，切实解决人才的后顾之忧，让广大人才在济南安心工作，顺利生活。