"求职的本质不是信息战，也不是表达战，而是一场资源战。"

这句话出自灯塔学院创始人荣臻——一位拥有16年猎头经验的招聘老兵。2026年6月27日，他将带着领壹人力近20年的企业招聘数据库，为27届毕业生和家长们做一场面对面的秋招形势分享。

为什么灯塔学院的见面会"不一样"？

市面上大多数求职讲座，讲师可能是培训机构出身，讲的是通用理论。

灯塔学院的讲师不同：创始人荣臻，16年猎头；核心交付老师，均有招聘一线背景；主持人是资深就业信息博主卉学姐，深谙求职服务全流程。

他们不是"教你面试技巧"的老师，他们是"知道企业怎么筛人"的招聘专家。

从猎头视角看秋招，信息差一目了然

"一个应聘者投了100份简历没回应，他自己不知道为什么。但我们一看就知道：要么岗位方向选错了，要么简历关键词不对，要么投递渠道不对，要么时间节点晚了。"荣臻说。

这些"招聘端的隐形规则"，就是灯塔学院想要在现场为27届学生和家长拆解的。

不只是讲，更是"现场解决问题"

6月27日的见面会安排了充足的"一对一答疑"时间。学生和家长可以带着自己的简历、自己的困惑，直接与导师面对面沟通。

每一位参会学生都将获得：

1.现场1对1求职方向诊断

2.内推岗位池的优先了解权

3.灯塔学院皮质笔记本 & 央国企/大厂笔面试基础资料（到场伴手礼）

5月底见面会回顾：小而精，真而实

5月30日，灯塔学院举办了27届秋招的首场线下见面会。活动结束后，多位参会学生和家长表达了强烈的规划了解意愿。

一位参会学生说："原本只是想来看看，结果发现自己之前的准备方向全错了。如果不是老师当面给我指出来，我可能到9月才发现——那时候就晚了。"

活动信息：

时间：2026年6月27日（周日）14:00-17:00

地点：成都市·领壹人力&灯塔学院总部

对象：27届大三/研二同学 + 陪同家长

形式：闭门分享 + 案例拆解 + 资源展示 + 现场答疑

报名方式：灯塔学院 19150128691