为维护职工合法权益，丰富职工“两节”精神文化生活，2月6日，福州市总工会联合市中院、检察院、司法局、人社局等多部门在福州工人文化宫举办“两节”普法嘉年华活动。

活动秉持“零门槛、重实用、有特色”的原则，将普法宣传与趣味互动、便民服务有机结合，涵盖劳动法律知识普及、劳动权益咨询、普法直播等六大板块，线下超2000人次参与，线上直播及新媒体朋友圈触达近1.8万人次，实现线上线下普法服务同频共振，切实提升职工群众的法治素养和依法维权意识。

寓教于乐：法律知识“玩”出来

“平时总担心加班没加班费，今天答题还能学知识，太实用了！”在“套圈学法”的游戏区，企业职工李小姐手中的塑料圈稳稳地套住了答案题柱，在答对题目、获取积分的同时，也解开了心头长期的疑惑。

活动现场，沙包答题、套圈学法、盲盒学知识等互动项目前排起了长龙。职工们通过参与普法游戏获取积分，再凭积分兑换实用礼品。这种“接地气”的宣传方式，让原本严肃的劳动法律法规变得生动可感。职工们在欢声笑语中，不知不觉地深入了解了劳动维权、社会保险等相关知识。

沉浸体验：仲裁庭搬进“嘉年华”

在下午的模拟仲裁庭体验环节，现场职工扮演仲裁员、申请人、被申请人等角色，真实还原了劳动纠纷仲裁场景。“穿上法袍，坐在这个位置上，我才真正理解了仲裁流程的严谨性。”一位参与体验的职工感慨道。这种沉浸式的角色扮演，让职工能够直观地感受法治的权威与公正，身临其境地学习纠纷化解技巧。

而在另一侧的“维权马上办”与“纠纷马上问”专区，来自五部门的专业人员及律师摆摊设点，面对面为职工答疑解惑。这里没有推诿扯皮，只有耐心细致的专业解答，实现了法律服务的“零距离”接触。

五方协同：构建维权“新生态”

此次活动的成功举办，得益于福州市总工会深入贯彻的“以职工为中心”工作理念，更离不开“五方协同”工作机制的高效运转。

活动现场，工会、法院、检察院、司法、人社五部门打破壁垒，形成维权协作合力。通过开展模拟仲裁庭、一站式普法讲座等特色活动，工会组织有效整合了各方资源，创新了法治宣传教育模式。这不仅切实提升了职工的依法维权意识，也充分展现了工会组织在维护职工合法权益、夯实劳动关系和谐稳定基础中的责任与担当。

福州市总工会相关负责人表示，下一步，将继续紧密围绕职工实际需求，深化“五方协同”工作机制，优化基层维权普法服务阵地，重点关注新就业形态劳动者的权益保障，持续创新普法宣传形式，多元化高效化解劳动争议，切实维护职工合法权益，夯实劳动关系和谐稳定的基础。（林伟 林滢）

职工认真阅读题目，选择答案题柱。福州市总工会 供图

职工抽取盲盒题目，用法律知识换取奖励。福州市总工会 供图

咨询台前，职工提出困扰已久的法律问题。福州市总工会 供图

职工角色扮演，还原劳动纠纷仲裁场景。福州市总工会 供图

职工认真阅读普法手册内容。福州市总工会 供图

线下普法讲座。福州市总工会 供图

线上直播普法。福州市总工会 供图